员工一入职就要签合同吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工一入职就要签合同吗？
释义	法律分析：新员工入职需要签合同。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
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