没签合同需要提前一个月辞职吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没签合同需要提前一个月辞职吗？
释义	法律分析：单位没有订立合同的，劳动者可以随时辞职，不需要提前30天，可以要求单位支付未签订合同期间的双倍工资，协商不成的，可以到劳动监察部门或者申请劳动仲裁解决。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	案件胜诉后一般需要多久才能拿到钱二审维持原判需要多长时间收到判决书二审维持原判多久可以申请强制执行？二审维持原判多长可以申请强制执行二审维持原判多长可以申请强制执行？二审维持原判多长时间可以申请强制执行怎么成立农村合作社股份经济合作社和经济合作社的区别父亲欠债是否需儿子代为偿还？代书遗嘱的效力是怎样的代书遗嘱有法律效力吗代写的遗嘱有效吗? 代书遗嘱继承的范围是什么代写的遗嘱有哪些生效要件代写遗嘱怎么写才有效代写遗嘱怎样才算有效遗嘱怎么写才合法有效代写？代写的遗嘱是否合法代写遗嘱的法律要件有怎样的？代写遗嘱的法律规定有哪些代写遗嘱如何去写才有效亲人可不可以代写遗嘱代写遗嘱有效条件有哪些标准代写遗嘱要怎样写才有效代写遗嘱怎么写才算有效 JUDGMENT4 JUDGMENT5 judgment affirming a specific administrative act judgment against the plaintiff Judgment, Arrest Of judgment book judgment by confession judgment by consent judgment by default judgment by default judgment creditor judgment creditor judgment creditor judgment debt judgment debt judgment debt judgment debtor judgment debtor judgment debtor Judgment debtor judgment declaring an instrument null and void judgment declaring a paper avoided judgment divorce judgment docket Judgment, Entry Of

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。