新型冠状病毒疫情防控期间企业停工停产的应当怎样发放工资-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	新型冠状病毒疫情防控期间企业停工停产的应当怎样发放工资
释义	企业因受疫情影响导致停工停产的，未超过一个工资支付周期(最长三十日)的，应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据职工提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资;企业没有安排职工工作的，应当按照不低于当地最低工资标准。【法律依据】《劳动法》第四十八条规定：“最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案”。
随便看	黑龙江房屋纠纷应该怎样诉讼行政区划的设立车子买的全保还要自己赔偿吗？车辆买了全保发生交通事故自己用赔钱吗 -法律知识成都个人社保卡办理需要满足的流程有哪些2023 四川成都市个人社保卡办理要满足什么流程2023 儿媳妇是直系亲属吗？职工死亡抚恤金发放标准？休死亡抚恤金标准死亡抚恤金发放规定死亡怃恤金标准 -法律知识死亡抚恤金发放规定？死亡抚恤金发放标准是怎样的？死亡抚恤金发放规定社保退休金能领多少 -法律知识个人缴纳社保退休金应该领多少个人社保养老金领取标准养老金退休后领取标准女职工劳动保护有什么特别规定？女职工的劳动保护是怎么规定的办理计划生育服务证是否必要？医疗美容纠纷能怎么处理大学学费低保有报销吗? 现行法律承认事实婚姻吗快递员发错货怎么赔偿 freedom from taxation freedom from want freedom of action freedom of aerial navigation freedom of air transit freedom of alighting freedom of assembly freedom of assembly and association freedom of association freedom of belief freedom of business freedom of choice of residence freedom of commerce freedom of communication freedom of communication of the diplomatic mission freedom of conscience freedom of contract freedom of contract doctrine freedom of correspondence freedom of demonstration freedom of divorce freedom of expatriation freedom of expression freedom of fishing freedom of flight across the high seas

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。