网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
对于恶意欠薪的老板怎么办?
释义
法律分析:
老板恶意拖欠员工工资的发放的,员工可以到公司当地的劳动局去投诉举报,如果投诉举报没有效果的,可以到公司当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁,裁决做出之后劳动者可以向法院申请强制执行。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
随便看
国4车辆报废新规定2023
绿本补办需要什么材料
补办绿本需要哪些材料
绿本补办需要什么材料
2023贵州省能补交养老保险费吗
英语四级学籍照片怎么上传
补交养老保险需要哪些材料
企业和个人资信调查重要性
企业统计信用状况分为
企业信用等级对企业的影响
公司信誉及公司实力的评分属于
用于识别判断企业和个人信用状况的
什么是企业信用?
个人信用报告有什么作用
企业征信的产生原因
用于识别判断企业和个人信用状况的
什么是个人信用报告
应该对公司企业进行资信调查?
影响公信力的三大因素 -法律知识
如果公司信用评级较低,如何提升信用度?
什么样的人有信用报告
十大企业竞争力,规定是
企业资信调查的定义
应该对公司企业进行资信调查
个人信用报告有什么用,公司要求打
advice note
advice of arrival
advice of audit
advice of authority to pay
advice of bill accepted
advice of bill collected
advice of bill paid
advice of circumstance preventing carriage
advice of collection of documentary bill
advice of commutation
advice of damage
advice of drawing
advice of fate
advice of nonacceptance
advice of nonpayment
advice of payment
advice of protest
advice of receipt
advice of shipment
advice of shortage
advice on acceptance
advice on evidence
advice on the execution of death sentence
advice party how to utilize evidence
advice to a bill falling due
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/29 14:59:37