国家规定辞职后多久可以走了-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	国家规定辞职后多久可以走了
释义	律师分析: 国家劳动法规定辞职三十天可以走。但如果用人单位以非法限制劳动者自由的手段强迫劳动者劳动的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需要提前通知用人单位。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	个人行贿罪的刑罚规定对个人行贿罪认定是哪些，个人行贿的判刑标准是哪些？个人行贿罪怎么量刑？个人行贿行为的定罪标准行贿罪该怎样认定行贿罪的罪行如何认定行贿罪立案标准是什么怎样确定农村宅基地权利归属房产证持有人去世后怎么更换户主已经立案的刑事案件在哪里查 -立案销售冒牌化妆品怎么处罚房产过户没有户口本可以办吗？农村失地养老保险制度是什么诬告陷害罪最新立案规定？刑法中诬告陷害罪的立案标准是什么法律规定诬陷罪立案? 现行刑法对诬告陷害罪立案是怎么规定的现行刑法对诬告陷害罪立案是怎么规定的? 中国刑法诬告陷害罪怎么立案? 中国对诬告陷害罪立案标准的规定有哪些? 现行刑法对诬告陷害罪立案的规定是什么最高法刑诉法解释320条刑事诉讼法解释140条规定现行刑法对诬告陷害罪立案是如何规定的现行刑法对诬告陷害罪立案是怎么规定的 unidentifiable mark unidentified unidentified authorship UNIDF UNIDO UNIDROIT unifed foreign exchange rate unification unificationary activities of law unification of law unification of material private law unification of private international law in Latin America unified unified calculation unified cargo transport contract unified estate and gift tax unified income tax unified judicial supervision unified leadership unified leadership and management by different levels unified loan certificate system unified purchase and sale unified social adjustment unified standard unified wage scale

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。