| 释义 |
爷爷去世不享受丧假。婚丧假只包括：本人的父母、配偶和子女。
根据具体的情况，可由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。但途中的车船费等，由职工自理。
员工在以下情况下可以享受丧假：
1、直系亲属去世：员工的父母、配偶、子女、岳父母、岳父母的父母、配偶的父母等直系亲属去世，可以享受丧假；
2、非直系亲属去世：员工的祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等非直系亲属去世，有些公司或组织也会给予一定的哀悼假或者调休，但不属于法定的丧假范畴。
丧假包括以下内容：
1、丧假天数：丧假天数一般由公司制定的规章制度或者国家的劳动法规定，一般情况下是3天至7天不等；
2、亲属范围：丧假的亲属范围通常包括父母、配偶、子女、兄弟姐妹等直系亲属，也可能会包括祖父母、外祖父母、岳父母等近亲属；
3、请假手续：员工需要向公司提交请假申请，并提供相应的证明材料，比如死亡证明、丧事通知等；
4、工资待遇：丧假期间，工资待遇根据公司制度或者国家法规规定，一般情况下是有工资待遇的，但具体标准可能因公司政策而异。
综上所述，丧假是员工因直系亲属去世需要休假一段时间，以缓解悲痛情绪并处理亲人的后事的假期。
【法律依据】：
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
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