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问题 员工下班路上骑车自己摔伤算工伤吗
释义
    上下班途中自己骑车不小心摔倒不算工伤。受到非本人主要责任的交通事故才被认定为工伤。
    非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。
    职工上下班途中发生交通事故认定为工伤,必须同时满足三个条件,即合理时间、合理路线、非本人主要责任,缺一不可。
    一、上下班时间在路上受伤算不算工伤
    不一定,要根据实际情况而定。根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以被认定为工伤。
    也就是说,需要同时满足以下三个条件,才能算工伤:
    1、需要在合理时间、合理路线的“上下班途中”;
    2、伤害是由“交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故”所造成;
    3、事故必须是“非本人主要责任”。
    《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》明确了人民法院应予支持的“上下班途中”认定情形:
    1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中
    2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中
    3、从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中
    二、工伤新规滑倒
    如遇雪天路滑摔倒,自己摔倒受伤,虽然发生在上下班途中,但并未受到非本人主要责任的交通事故伤害,是不能认定工伤的。上下班路上受到伤害要认定为工伤,必须同时满足以下条件:
    1.在上下班途中;
    2.受到伤害的原因是发生了交通事故;
    3.该交通事故的责任认定中,本人为非主要责任。
    【本文关联的相关法律依据】
    《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    
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更新时间:2024/12/23 14:53:24