| 释义 |
1、对公务员已经取消了加班工资，《公务员法》明确规定，公务员加班是没有工资，但是可以调休。只有依照劳动法发工资的企事业单位，才能有可能有加班工资，而公务员是不依据劳动法来设定工资待遇的，而是依据公务员法。
2、对于公务员平时加班的问题可从几个方面来理解：
一是作为国家公务员，首先要树立人民公仆的观念，要有奉献精神；
二是《公务员法》已明确规定，公务员加班没有加班工资，因工作原因加班可进行调休；
三是《公务员法》要求公务员必须提高工作效率和工作质量，一般不要求进行加班。
3、根据《中华人民共和国公务员法》第七十六条公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
一、普通劳动者加班的加班工资怎么计算？
1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；
3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
二、关于加班时间的规定
劳动者每日工作不超过八小时，平均每周工作不得超过四十四小时；
用人单位由于生产的需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；
因特别情况需要延长工作时间的，在保障劳动者自身健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时；但每月不得超过三十六小时；
公务员表面上来看是给国家相关单位工作，但这些国家单位实际上都是在为人民服务，所以从某种程度上来说，就要求国家公务员应该具有相关的奉献精神，因此，公务员加班计算加班工资的话是不太合理的。
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