没有签合同试用期被辞退有补偿吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	没有签合同试用期被辞退有补偿吗
释义	法律分析：试用期没签合同被辞退有补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条不订立书面劳动合同的法律责任，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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