| 释义 |
法律分析：加班举证的方法有：
1、是加班前可以收集的证据，如单位领导QQ通知加班，在网上公布加班人员名单，单位张贴书面加班通知，写规章制度、考勤制度等。有作息时间，可以截图、拍照或复制；
2、是可以保留交接班记录、材料收集记录、工作流程记录、加班时工作邮件或电话交流记录，注意记录工作内容，记录会议的时间、地点、参加人数和内容。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第十七条 【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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