入职未满一个月辞职多少天可以走？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职未满一个月辞职多少天可以走？
释义	法律分析：劳动者入职一个月后是可以辞职的，提前三十日书面通知用人单位即可。如果是在试用期的，提前三日通知即可。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	公司清算公告登报费需要多少钱法律规定公司注销公告时间公司注销公告的时间是多少时间呢？公司注销公告的时间是多久呢？公司注销公告时间是什么时候个人信息泄露的危害有哪些，被泄露之后有什么办法泄露个人信息后解决办法有哪些个人信息泄露多少条有罪处理个人信息泄露方法宪法修正案的主要内容宪法修订草案的内容有哪些我国从哪年开始采用宪法修正案的方式对宪法进行修改 -法律知识依法治国写入宪法的是哪一个宪法修正案依法治国写入宪法修正案的时间我国宪法对什么做出了明确的法规？江苏合作纠纷打官司地点在哪江苏合作协议纠纷应该怎样找证据江苏合作纠纷该怎么证据收集江苏XX设立纠纷该怎样找证据江苏合作纠纷该怎么找证据江苏合作纠纷如何找证据江苏合同纠纷状告对方手续是什么江苏合同纠纷应该如何找证据江苏合作协议纠纷打官司步骤是怎样的江苏合作纠纷起诉步骤是怎样的 possessions possessor possessory possessory action possessory interest possessory interest possessory lien possessory lien possessory things possessory title possessory title possessory title to land possess unlawful objects Possess With Intent To Distribute possibilitas possibility Possibility possibility attempt possibility of a reverter possibility of nexus possibility reverter possible possible criminal attempt possible maximum loss possible object

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。