入职未满一个月辞职多少天可以走？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职未满一个月辞职多少天可以走？
释义	法律分析：劳动者入职一个月后是可以辞职的，提前三十日书面通知用人单位即可。如果是在试用期的，提前三日通知即可。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	上诉状能追加被告吗民事上诉状追加诉求可以吗驳回追加被告申请裁定书上诉状范文是什么是因为吸毒是违法行为要受到行政处罚吸毒为何被视为违法行为，需接受行政处罚？吸毒属于行政还是刑事？吸毒是刑事案件还是治安案件未成年吸毒犯罪吗如何处罚? 未成年人吸毒罪行的法律判断吸毒的行政处罚是什么意思吸毒的行政处罚是什么意思？吸毒的处罚标准及法律依据吸毒犯罪处罚标准是什么吸毒的处罚标准有哪些吸毒犯罪处罚规定吸毒犯罪处罚规定？被拘留会影响办理退休吗公职人员吸毒怎么处理未成年吸毒被抓会怎么进行处罚未成年吸毒 -刑事处罚有吸毒史能办营业执照吗土地增值税管理的经验和做法土地增值税计算方法实例土地增值税计算方法实例土地增值税计算方法实例 mental characteristics of convicts mental checkup mental compensation mental competence mental competency mental cruelty mental cruelty mental culture of law mental defect mental deficiency mental derangement mental disability mental disorder mental disturbances mental encouragement mental examination mental handicap mental health mental health conditions mental health law Mental Health Review Tribunal mental hospital mental hygiene mental hygiene law mental illness

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。