无固定期限劳动合同能领失业金吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	无固定期限劳动合同能领失业金吗
释义	法律分析: 解除无固定期限劳动合同满足以下条件的，从失业保险基金中领取失业保险金:非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金: （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
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