| 问题 | 分公司是否有社保交纳权利？ |
| 释义 | 分公司是总公司在住所以外设立的分支机构，不具备企业法人资格，其民事责任由总公司承担。社保对注册公司来说，只要员工与企业存在劳动关系，就应为劳动者办理社会保险。 法律分析 可以。分公司是指一个公司管辖的分支机构，是指公司在其住所以外设立的以自己的名义从事活动的机构。分公司不具有企业法人资格，其民事责任由总公司承担。虽有公司字样但并非真正意义上的公司，无自己的章程，公司名称只要在总公司名称后加上分公司字样即可。而社保对注册公司来说，只要员工与企业存在劳动关系，就应为劳动者办理社会保险。 拓展延伸 分公司社保缴纳权益的法律保障和义务 分公司社保缴纳权益的法律保障和义务是一个重要的问题。根据相关法律法规，分公司作为独立法人，享有社保缴纳的权利。分公司应按照法律规定，为员工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。同时，分公司也有义务向员工提供相关社保权益，确保员工在需要时享受到相应的社会保险待遇。分公司应遵守国家法律法规，履行社保缴纳义务，保障员工的合法权益。如有违反，员工可以通过法律途径维护自己的权益。因此，分公司社保缴纳权益的法律保障和义务是不可忽视的重要问题。 结语 分公司社保缴纳权益的法律保障和义务是不可忽视的重要问题。根据相关法律法规，分公司作为独立法人，享有社保缴纳的权利。同时，分公司也有义务向员工提供相关社保权益，确保员工在需要时享受到相应的社会保险待遇。分公司应遵守国家法律法规，履行社保缴纳义务，保障员工的合法权益。如有违反，员工可以通过法律途径维护自己的权益。因此，分公司社保缴纳权益的法律保障和义务是重要的。 法律依据 《中华人民共和国公司法》第十四条公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。 公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。 |
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