| 释义 |
法律分析：三级职员是指事业单位正厅级别（正司长级）今后叫“三级职员”。（一）管理岗位：共10级
1、一级职员：对应正部级
2、二级职员：对应副部级
3、三级职员：对应正厅级
4、四级职员：对应副厅级
5、五级职员：对应正处级
6、六级职员：对应副处级
7、七级职员：对应正科级
8、八级职员：对应副科级
9、九级职员：对应科员
10、十级职员：对应办事员
（二）专技岗：共13级
1-4级为正高，5-7级为副高，8-10级为中级，11-13级为初级。专技职务没有明确的行政对应关系，结合日常管理实际及经济待遇，大体可以将“正高与正处、副高与副处、中级与正科、初级与科员”对应起来，在转岗或调任时作为参照使用。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第十九条 公务员职级在厅局级以下设置。
综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列，根据本法由国家另行规定。
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