| 问题 | 工伤报不了的医药费归谁承担? |
| 释义 | 律师解答： 如果职工出现工伤，应及时向用人单位报告，并进行工伤认定和报销医疗费用。但有时候工伤报不了，医药费该由谁承担呢？首先，如果是用人单位未按时缴纳职工社会保险，导致工伤报不了，那么用人单位应承担责任。因为用人单位未按照法律规定缴纳社会保险费，其应享有的保险责任未得到保障，导致职工的利益受到损害。此时，用人单位应当承担起赔偿职工医药费的责任。其次，如果是工伤认定问题导致工伤报不了，职工可以通过医保或商业保险等途径报销医药费用。工伤认定要根据职工受伤的性质、时间、地点等情况进行判断，如果法律规定的条件都符合，应该认定为工伤。如果工伤未被认定，那么职工可以通过自己的医保或商业保险进行报销。在实际操作中，如果职工的工伤报不了，建议及时与用人单位沟通协商，或者向相关部门咨询求助，以便及时解决问题。 【法律依据】： 《中华人民共和国工伤保险条例》第六十九条 未按规定缴纳工伤保险费，致使职工受到工伤事故后不能得到工伤保险待遇的，由用人单位补偿职工工伤医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金及因此而造成的经济损失。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。