用人单位扣除劳动者工资，应遵循什么规定-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位扣除劳动者工资，应遵循什么规定
释义	法律分析：用人单位扣除劳动者工资应遵循的规定有，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	六税两费减征政策具体指什么社保卡照片应该如何拍现场笔录制作要求？如何拍摄符合规定的社保卡照片？公司跑路了钱还能要回来吗员工直接跑路公司怎么处理？如果公司跑路了怎么办 -法律知识员工跑路公司怎么处理？公司老板跑路犯法吗公司跑路产生什么后果公司跑路后该怎么办？公司跑路了工资找谁要员工跑路了有法律责任吗公司跑路了工资找谁员工拿钱跑路了怎么办公司股东跑路怎么办公司跑路了员工需要承担法律责任吗公司跑路财务会牵连吗公司法人跑路了怎么办跑路公司钱能要回来吗公司跑路了起诉有用吗公司跑路法人承担什么责任公司法人跑路的后果分公司负责人跑了怎么办如果公司跑路了工资怎么解决 beating or murdering of senior kin beating with a bamboo stick or cane beating with sand bags be at one's post beat patrol beat, smash and loot beat the rap beat to death beat to death with wood sticks or bamboo plates beat up be at variance with be authorized be authorized for dispatch be a visitor be bad law be bailed out be behind bars be behind in payment be behind schedule be bent solely on profit be bereaved of a spouse be betrothed be born be brought into the open be burglarized

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。