用人单位扣除劳动者工资，应遵循什么规定-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位扣除劳动者工资，应遵循什么规定
释义	法律分析：用人单位扣除劳动者工资应遵循的规定有，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	朋友欠钱一直拖怎么办拖欠工资怎么跟老板沟通拖欠工资怎么跟老板沟通公司老是拖工资怎么办拖欠工资怎么跟老板沟通拖欠工资怎么跟老板沟通拖工资怎么办讨要拖欠薪资最快的方法公司故意拖延不签合同怎么办公司拖延工资怎么办事故对方一直拖延怎么办公司拖工资怎么解决公司拖工资怎么办朋友欠我钱总是拖延时间怎么办公司拖延工资怎么办? 如何快速的让公司拖欠工资拖欠薪资最快解决方法是什么？男朋友欠债未偿，应该如何应对？拖欠工资的解决方式有什么事故对方一直拖延怎么办？公司拖延工资应该怎样办拖延发工资怎么办？男朋友欠钱不还处理方法有哪些？卫生巾等级国家标准是什么买的卫生巾有问题向哪里投诉 -法律知识不定经费不定名保险单不定期不定期的合伙关系不定期的劳动合同不定期飞行权不定期航线不定期检查不定期判决不定期审计不定期刑不定期刑判决不定期刑运动 record of inquiries record of inquisition of the scene of a crime record of inspecting an object record of inspecting the scene record of inspection record of investigation and examination of the scene of a crime record of investigation of the scene of a crime record of investigative test record of means of crime record of on-site investigation and examination record of on-site investigation and examination of the scene of a crime record of oral pleadings

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。