网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
新劳动法的用工年龄是多少周岁??
释义
新劳动法的用工年龄是多少周岁??18周岁.国家劳动法规定:16周岁以下为未成年人,企业禁止招用.16--18周岁为未成年工,可以在部分岗位就业. 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。18周岁以上为成年人了,可到任何企业的任何工种完全就业.这样说理解吗?
该内容由 杨振军律师 和 律说律答 共创回答
随便看
合同到期离职有补偿吗
劳动合同到期,被辞退,有没有补偿
劳动合同未到期,劳动者是否可以辞职?
根据规定劳动合同到期后离职有赔偿么
劳动协议到期后由补偿金吗?
根据规定劳动合同到期后离职有赔偿吗
职工在劳动合同不到期辞职怎么办
在劳动合同期限内辞职有没有补偿?
劳动者的合同到期用辞职吗
合同到期离职有补偿吗,如何补偿
劳动合同到期遭解雇后有赔偿金吗?
劳动合同到期被辞退是否有补偿?
劳动合同到期辞职有什么补偿
劳动合同期满,如何正常离职?
劳动合同到期应该如何离职
劳动合同过期未续签辞职有赔偿金吗
合同到期自己提出离职有补偿吗
劳动合同到期需要辞职吗?
合同到期辞职会有补偿吗
合同到期后离职有补偿金么
在劳动合同到期后辞职有补偿吗?
劳动合同到期辞职,有补偿吗?
劳动合同到期后可以直接离职吗?
劳动合同到期需要离职申请吗
在劳动合同到期前离职
preliminary plan of a capital project
preliminary point of law
preliminary preparation for trial of a case
preliminary proof
preliminary provision
preliminary question
preliminary report
preliminary round of election
preliminary ruling
preliminary stage
preliminary test of bloodstain
preliminary treaty of peace
preliminary trial
preliminary working
premarital agreement
premarriage checkup
premature delivery
premature passing of risk
prematurity payment
prematurity repayment
premeditate
premeditated
premeditated crime
premeditated design
premeditated intent
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/2/9 4:19:51