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问题 公务员法第63条规定对公务员的处分
释义
    公务员因违纪违法应当承担纪律责任的,依照本法给予处分或者由监察机关依法给予政务处分;违纪违法行为情节轻微,经批评教育后改正的,可以免予处分。对同一违纪违法行为,监察机关已经作出政务处分决定的,公务员所在机关不再给予处分。公务员的处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
    一、政务处分和行政处分有何区别
    1、从作出政务处分的主体来看,做出行政处分的主体为县级以上人民政府的监察机关,而做出政务处分的主体为各级监察机关。2、从政务处分的对象来看,比原来的行政处分范围扩大了。3、从政务处分的方式来看。监察法规定:监察机关根据监督、调查结果“对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定。”
    二、醉驾和酒驾是否会被开除公职?
    如果公务员因醉驾被依法追究刑事责任的,会被开除公职。公务员因违纪违法应当承担纪律责任的,则依照《公务员法》给予处分或者由监察机关依法给予政务处分。公务员的处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。
    三、记大过和记坏记得有什么区别
    记大过是处分的一种,介于记过和降职之间的一种处分方式。公务员行政处分种类有:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。一共六种。记过、记大过。这是两种程度有所区别的行政处分。一般来说,记过、记大过适用于国家工作人员的行为违反了行政法的规定,给国家和人民造成了一定的损失,给予警告处分过轻,给予降级处分过重的情况。
    【本文关联的相关法律依据】
    《中华人民共和国公务员法》第六十三条 对公务员的处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。
    公务员违纪违法的,应当由处分决定机关决定对公务员违纪违法的情况进行调查,并将调查认定的事实以及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩;处分决定机关不得因公务员申辩而加重处分。
    处分决定机关认为对公务员应当给予处分的,应当在规定的期限内,按照管理权限和规定的程序作出处分决定。处分决定应当以书面形式通知公务员本人。
    
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更新时间:2025/2/24 8:00:14