未签订劳动合同是劳动法多少条的规定-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	未签订劳动合同是劳动法多少条的规定
释义	法律分析：根据《劳动合同法》第八十二条之规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	身份证丢了去医院看病可以用户口本吗？没有户口去医院看病怎么办呢？户口本可以挂号看病吗户口本可以挂号看病吗？交了社保没有卡可以去医院看病么？不带社保卡可以去医院看病吗？广州贩毒案执行死刑 -法律知识被批捕了是不是一定判刑坐牢刑事案件下批捕会被判刑吗？被批捕是否一定会被判刑吗批捕后会不会判刑批捕就一定会被判刑吗批捕了就是条件够了就会被判刑吗哪些罪名废除了死刑刑法取消9个罪名的死刑标准是怎样的贩毒什么情况会判死刑贩毒会不会判死刑呢？贩毒是不是要判死刑？贩毒能判死刑吗?？签合同录像可以吗签合同要求录像合法吗电子扫描件合同是有效吗合同扫描件有法律效力吗合同免责条款有什么特点合同中规定免责条款有哪些有效 safety certificate of freighter composition safety certificate of freighter equipment safety certificate of freighter radio safety code safety coefficient safety color safety compartment safety control of dangerous chemical articles safety device safety education safety facilities safety facilities law safety facilities of highrises safety factor safety first safety helmet safety in production safety inspection over nuclear pressure equipment safety installation safety installations law safety insurance safety island safety island safety limit safety measure

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