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问题
合同里写着服从公司安排 法律问题
释义
法律分析:
劳动合同写明服从分配是不合理的,这意味着你必须完全按照公司的安排工作,不仅包括地点还有时间等,这会严重的损害你的权利,可以与公司协商。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
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notion
not keep one's word
not less than
not liable for indemnity
not more than
not much controversy
not negotiable crossing
notorial document
Notoriety
notorious possession
no torture of the old and young
not otherwise provided for
notour bankruptcy
not proven
not public
not recognize
no trial without complaint
not safe
not satisfied
not sealed
not subject to the limits
not suitable for towing
Notterbohm Rule
not to bear criminal responsibility
not to be called to legal account
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更新时间:2025/7/26 1:36:38