| 问题 | 踢球导致对方骨折谁的责任 |
| 释义 | 踢球导致对方骨折的，对对方骨折的损害事实存在一定过错的，由行为人承担侵权责任。但如果行为人没有存在过错的，在球场上正常运动的，是不要对他人的骨折行为承担责任的。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。 依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。 第一千一百六十六条 行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。 第一千一百六十七条 侵权行为危及他人人身、财产安全的，被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。 在学校上体育课骨折谁的责任 在学校上体育课骨折谁的责任，这要具体分析。学生群里可以分为具备完全民事行为能力的成年的大学生和限制行为能力的未成年的中学生以及无民事行为能力的小学生，针对不同的群体其受伤承担的责任主体也不同。 针对成年的大学生群体，首先我们要分析导致骨折的原因是什么造成的，如果是同学造成的由侵权人承担赔偿责任。若因为学校管理疏忽提供不合格的体育设备造成的就应当由学校承担赔偿责任。 针对未成年的限制行为能力的中学生，如果受人身损害，学校的归责原则是过错责任，过错证明责任在受害方。 针对未成年的无民事行为能力的的小学生，民事行为能力人受人身损害，学校的归责原则是过错推定责任，学校承担证明自己无过错的责任，目的在于加重学校的证明责任，从而加强保护无民事行为能力人的力度。 根据《未成年人保护法》第二十四条规定：学校对未成年学生在校内或者本校组织的校外活动中发生人身伤害事故的，应当及时救护，妥善处理，并及时向有关主管部门报告。因此，如果有证据证明学校违反上述规定，造成学生人身损害的，学校应依法承担民事责任。 单位保洁拖地导致员工摔倒谁的责任 单位保洁拖地导致员工摔倒，应该由单位负责。 根据我国《民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。 另外，因保洁拖地儿摔倒的员工，符合以下条件之一的，可以申请工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 法律依据 该内容由 蒋先锋律师 和 律说律答 共创回答 |
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