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未签合同一定要支付双倍工资吗
释义
未签合同一定要支付双倍工资吗
(一)在1个月内的,不管谁不愿意签均不需支付双倍工资。
根据《劳动合同法实施条例》第5条之规定,自用工之日起1个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
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更新时间:2025/5/31 1:03:24