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企业积分激励制度是什么意思
释义
法律分析:企业积分激励制度指的是企业为了挽留员工、提升员工的忠诚度而设计实施的一整套涵盖激励原则、激励规则、激励流程、效果评估等在内的计划体系,一般根据员工的工作表现,给予积分奖励,员工领取并累积积分,进行兑换,公司以此激励员工积极工作。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。
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proving a will
proving of the tenor
provision
provision
provision
provision about employer's liability insurance
provision adj. preliminary
provisional
provisional accord
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provisional admission
provisional agenda
refer a case to
Referee
referee
referee
referee for inquiry
referee in bankruptcy
referee in case of need
referee people's court
reference
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更新时间:2025/7/23 6:43:17