问题 | 骗取失业保险金的应怎么处理 |
释义 | 法律分析:骗取失业保险金由社会保险经办机构责令退还;情节严重的,由劳动保障行政部门处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款。 一、报假工伤要怎么处理 不论是谁假报工伤,都要承担应有的责任,会被社会保险部门责令退还、责令改正并处以罚款,情况严重的会被处以刑罚。若用人单位、工伤职工或其近亲属假报工伤,骗取工伤保险待遇或医疗机构、辅助器具配置机构假报工伤骗取工伤保险基金支出的,都会由社会保险行政部门责令退还,并处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。从事劳动能力鉴定的组织或个人若提供虚假鉴定意见、诊断证明或收受财物,会被责令改正并处2000元以上一万元以下罚款。 二、劳动法规定不缴社会保险法律责任 《劳动保障监察条例》第二十七条,用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额一倍以上三倍以下的罚款。 《社会保险法》第八十六条,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 三、公司没签劳动合同不交社保怎么办 公司不与劳动者签劳动合同也不缴纳社保的,劳动者可以向社会保险行政部门投诉,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对公司处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。此外还可以向劳动保障行政部门投诉,要求公司及时续签,依法承担一定的法律责任。 法律依据:《失业保险条例》第二十八条规定,不符合享受失业保险待遇条件,骗取失业保险金和其他失业保险待遇的,由社会保险经办机构责令退还; 情节严重的,由劳动保障行政部门处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款。 |
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