| 问题 | 退休前一年提高缴费基数有用么 |
| 释义 | 退休前一年提高缴费基数作用如下： 1、可以肯定地说，在退休前，突击调整增加缴费基数，确实对于提高养老金有一定的帮助，养老金肯定会有所提高，但肯定达不到翻倍领。养老金是国家给予退休人员的最大福利，凡是在职时按照规定缴纳了基本养老保险的人员，达到退休年龄时都可以按照国家有关规定享受养老保险待遇； 2、对于在职员工来说，基本养老保险个人缴纳一部分，单位缴纳一部分，个人缴纳比例是职工个人工资的8%，计入到个人养老账户，单位缴纳大约是15%左右，计入到社会统筹基金中。 为了让更多的人享受到社会发展的成果，在年老时时老有所养，国家允许灵活就业者参加城镇职工社保； 3、现在已经有越来越多的灵活就业者以个人形式参加了城镇职工社保，缴费比例为20%。因为灵活就业人员工资没法准确掌握，国家规定，以各省市城镇职工平均工资为基数，在60%到300%的缴费档次内，个人可以随意选择。 职工按月领取基本养老金必须具备的条件是什么？ 职工按月领取基本养老金必须具备的条件： 1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续； 2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务； 3、个人缴费至少满15年（过渡期内缴费年限包括视同缴费年限），如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女职工55岁；从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。 综上所述，所以提高缴费指数是有助于提高平均缴费指数，但是我们要注意，这里指的是平均缴费指数，而不是指某一年的缴费指数，所以你仅仅只是提高一年的缴费标准，其实对于我们平均缴费指数的提高，它的作用和意义并不是十分的明显，也当然不是十分的大。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 |
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