劳动法律关系的主体-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法律关系的主体
释义	法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	房屋拆迁补偿协议书样本内容是什么？拆迁补偿合同样本房屋征收补偿协议是否属于行政合同？征收补偿协议是具体行政行为嘛征收补偿协议是具体行政行为么？征收补偿协议是具体行政行为嘛？拆迁补偿合同是行政合同吗征收补偿协议是民事还是行政? 房屋征收补偿决定VS房屋征收补偿协议谁影响了你的补偿费？房屋征收补偿协议应当由哪些主体签订？房屋征收补偿安置协议书几份征收补偿安置协议房屋征收补偿安置协议书？房屋征收补偿安置协议书法律问题房屋征收补偿安置协议拆迁补偿房屋合同转让协议书征地补偿安置决定书法律依据房屋征收补偿安置协议书是否受法律保护？房屋征收补偿安置协议书？拆迁补偿协议包括什么内容拆迁补偿协议需要包括什么内容拆迁补偿协议的基本内容拆迁补偿协议的内容规定有哪些？房屋拆迁补偿协议的主要内容有哪些拆迁安置补偿协议的内容包括哪些 vote vote Vote vote against vote by acclamation vote by a show of rise vote by ballot vote by correspondence vote by item vote by mail vote by mechanical equipment vote by proxy vote by roll call vote by secret vote vote by show of hands vote by sitting and standing vote by standing vote by "yes" or "no" vote-count system vote down vote in the affirmative vote of confidence vote of no-confidence vote of nonconfidence vote of the whole people

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律客观：