| 释义 |
法律分析：根据《劳动合同法》第四十八条，雇主应当为劳动者提供必要的劳动安全卫生条件和设备，并对劳动安全卫生事故承担责任。此外，根据《工伤保险条例》第十九条，工伤的治疗期限没有规定，医疗期限内，由工伤保险基金支付工伤医疗费用，治疗时限至伤病人员康复或者确定为伤残。另外，根据《工伤保险条例》第二十五条，工伤残疾鉴定期限为6个月，也就是说，在此期限内，医疗机构所出具的伤残鉴定结果，雇主需要按照国家有关规定支付相应的伤残赔偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第四十八条
《工伤保险条例》第十九条、第二十五条
注：以上分析仅供参考，具体法律问题需要根据具体情况进行判断。
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