| 问题 | 工伤责任主体是否应该提前向我支付医疗和伤残赔偿？ |
| 释义 | 法律分析：根据《工伤保险条例》规定，用人单位应当为劳动者缴纳工伤保险费，并且工伤保险待遇应当及时足额支付。但是，该条例并没有规定工伤责任主体是否应该提前向工伤者支付医疗和伤残赔偿金。此外，用人单位应当制定事故预防措施，避免发生工伤事故；如果用人单位存在违法行为导致劳动者发生工伤，则应当承担相应的赔偿责任。 法律依据： 1.《工伤保险条例》第十三条：“工伤保险待遇应当及时足额支付，真实合法的工伤应当按照规定及时认定，不得以任何理由拖延支付和认定时间”。 2.《工伤保险条例》第二十三条：“用人单位有下列情形之一的，应当依照法律、行政法规和有关规定承担工伤保险待遇和其他责任：(一)违反国家安全、安全生产和职业病防治的有关规定，致使劳动者发生工伤；(二)强制劳动，致使劳动者发生工伤；(三)未经劳动者同意，变更劳动合同或者降低劳动者的劳动条件，致使劳动者发生工伤”。 因此，虽然工伤责任主体没有具体规定必须提前支付医疗和伤残赔偿金，但应当依照规定及时支付工伤保险待遇，同时如果用人单位存在违法行为导致劳动者发生工伤，则应当承担相应的赔偿责任。 |
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