| 问题 | 青岛一级工伤伤残赔偿规定及计算方法概述 |
| 释义 | 一级工伤赔偿项目包括伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等多项费用，计算方法为伤残补助金为二十七个月本人工资，伤残津贴为本人工资的90%，其他费用根据实际情况确定。 法律分析 一级工伤赔偿项目包括了：伤残补助金+伤残津贴+生活护理费+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算方法： 1、伤残补助金：二十七个月本人工资； 2、伤残津贴：本人工资的90%； 3、其他费用：根据实际情况确定。 拓展延伸 青岛工伤赔偿标准与计算方法详解 青岛工伤赔偿标准与计算方法详解：根据青岛地区的相关法律法规，工伤赔偿标准和计算方法是保障工人权益的重要内容。工伤赔偿标准主要包括医疗费、伤残补助金、一次性工伤医疗补助等方面。具体计算方法根据工人的工资、工龄、伤残程度等因素进行综合考量。医疗费的计算一般是根据实际发生的医疗费用进行报销，伤残补助金的计算则是根据伤残等级和基础生活费标准进行核算。了解青岛工伤赔偿标准与计算方法对工人和雇主都非常重要，可以保障工人权益，维护劳动关系的稳定。 结语 青岛工伤赔偿标准与计算方法详解，涵盖了医疗费、伤残补助金等方面。具体计算方法根据工人的工资、工龄、伤残程度等因素综合考量。了解工伤赔偿标准对工人和雇主都重要，保障工人权益，维护劳动关系稳定。 法律依据 《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 |
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