劳动工伤是怎么规定的-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动工伤是怎么规定的
释义	法律分析：工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得依照本办法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同，即不能对劳动者使用提前通知解除和裁减人员的方式解除劳动合同。
随便看	离婚管辖地法律规定离婚案件管辖权该怎么确定离婚案件的管辖法院是怎样规定的诉讼离婚管辖有哪些规定离婚案件管辖权的确定？走私案件由哪一级人民检察院审查起诉？刑事案件管辖权有什么规定? 刑事案件的管辖权有什么规定刑事案件审判管辖权规定土地使用证是大证安全吗逃税罪的构成要件是什么逃税属于刑事犯罪吗逃税罪的构成要件是什么逃税罪具体构成要件? 2021年开放三胎规定吗? 2023年生育三胎最新政策 2023年第三胎的国家政策有哪些政策如何在重整制度保护普通债权人的利益农民工上下班路上交通事故算工伤吗教师被解聘就是开除吗 -法律知识机构医疗过错责任鉴定收费是多少？医疗过错鉴定有期限吗申请医疗过错鉴定的时效期多长申请医疗过错司法鉴定如何申请医疗过错司法鉴定？ fulfilment full full access full adjudication full age full age full and complete cargo full answer full authority full belligerency full blood full brothers full brothers and sisters full-budgeting approach full capacity full capacity for criminal responsibility full civil capacity full coinsurnace full compensation full container load full container load cargo full container loan full convertibility full copy full cost system

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。