| 问题 | 在老家交社保了，但是我在单位交不了社保，怎么办? |
| 释义 | 办理社保的流程及法律依据：与单位签订劳动合同，单位申报社保登记，领取社保卡，单位与个人缴纳社保费用。无单位的个体工商户等按照申报、领卡、缴费流程办理。根据《社会保险法》，用人单位需在30日内向社保机构申请登记，机构应在15日内审核并发放登记证件。未登记的单位需缴纳社保费。个人社保号码为公民身份号码。 法律分析 社保应按照下列流程来办理：先与单位订立劳动合同书；然后由单位及时为当事人申报社保登记；再为当事人领取社保卡；最后由单位与当事人每月按时缴纳社保费用。如果当事人无用人单位的，则按照申报社保登记、领卡、缴费等流程来办理。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 拓展延伸 如何解决单位无法交社保的问题？ 要解决单位无法交社保的问题，可以采取以下措施。首先，与单位的人力资源部门沟通，了解具体原因，寻求解决方案。其次，可以咨询当地社保部门，了解是否有其他途径可以缴纳社保。如果单位无法提供合法的社保缴纳渠道，可以考虑与单位协商，要求以其他方式补偿社保费用，例如增加工资等。另外，也可以主动寻找其他具备社保缴纳资格的单位，进行跨单位缴纳社保。最后，如以上方法无效，可以咨询专业律师，寻求法律援助，保护自己的权益。总之，解决单位无法交社保的问题需要积极沟通、寻找合法途径，并在法律框架内维护自己的权益。 结语 社保办理流程包括订立劳动合同、单位申报社保登记、领取社保卡及按时缴纳费用。无单位的个体工商户等需按照申报、领卡、缴费流程办理。根据《社会保险法》第57条，用人单位应在成立后30日内向社保机构申请登记；第58条规定，用人单位应在职工入职后30日内申请社保登记。未登记的应由社保机构核定应缴费用。个人社保号码为公民身份号码。解决单位无法交社保问题可与人力资源部门沟通、咨询社保部门、与单位协商补偿费用或寻找其他单位缴纳，如无效可寻求法律援助。积极沟通、合法途径维护权益是解决问题的关键。 法律依据 中华人民共和国残疾人保障法（2018修正）：第六章 社会保障 第四十七条 残疾人及其所在单位应当按照国家有关规定参加社会保险。 残疾人所在城乡基层群众性自治组织、残疾人家庭，应当鼓励、帮助残疾人参加社会保险。 对生活确有困难的残疾人，按照国家有关规定给予社会保险补贴。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。 省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。 省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。 |
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