工资分配的原则是什么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资分配的原则是什么
释义	法律分析：工资分配的原则是按劳分配。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	欠钱堵门口违法吗打牌欠钱写了欠条要不要还打牌欠钱不还赌桌上口头欠的钱算吗欠钱堵门口属于违法吗打牌欠钱打条子有用吗讨债时在欠债人家门上喷字违反法律吗？？打牌欠钱不还没有借条欠钱堵门口是违法么打牌欠的钱可以不还嘛,无借条赌桌上口头欠的钱算吗欠钱堵门口违法吗离婚证一天能办下来吗异地可以领离婚证吗离婚证一天能办下来吗异地可以领离婚证么离婚证一天能办下来吗? 抽象行政行为的特征抽象行政行为的特征荆州出行政策荆州出行政策荆州出行政策荆门市2022年有哪些工程建设？农村耕地打井打在了村民门口可以嘛农村耕地打井打在了村民门口可以嘛亏本出售亏本商品亏舱费亏舱运费亏空亏空额亏空公款者亏空委托金亏损亏损结转下期亏损企业亏损条款窥探隐私罪窥淫癖傀儡傀儡国家傀儡政府傀儡政权馈赠馈赠人馈赠受益人馈赠税昆格斯捆绑罪犯捆包货物

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。