工资分配的原则是什么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资分配的原则是什么
释义	法律分析：工资分配的原则是按劳分配。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	派出所违法管理是属于谁管派出所乱拘留人该找哪个部门啊打架是主谋少管所一般关多久 -法律知识去医院看补牙可以用医保卡吗补牙可以门诊报销吗医保卡门诊补牙报销流程工伤导致牙齿脱落种植牙能不能报销 -工伤工伤掉了6颗牙补种可以赔偿吗工作受伤需要种植牙，能否报工伤保险？买小孩养会触犯法律么买孩子来自己养违法吗买孩子回来养是否违法买小孩养会触犯法律吗买小孩养会触犯法律嘛买孩子回来养是否违法社会买孩子来自己养违法吗买小孩自己养会被量刑吗社工辞职可不可以随时走人 -合同解除社工考上公务员什么时候辞职网络诈骗少于2000怎么办公积金贷款多长时间能办好公积金贷款申请时间要多久无证驾驶逃逸致人死亡怎么判刑无证驾驶致人死亡后逃逸怎么处理无证驾驶致人死亡后逃逸怎么处罚财产转移令财产转移税财产状况财产状况说明书财产总体财产租赁财产租赁合同财产租赁合同纠纷案件财产租赁税财产租赁所得财会财会人员财经法纪审计财经纪律财经委员会财经制度财力负担限度财贸财贸体制财权财税杠杆财团财团法人财团放款财团费用

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。