网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
一年以上不签劳动协议如何赔偿?
释义
律师解答:
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看
担保人不担责的五种情况
担保人需承担什么责任
欠款无力偿还会判刑么?
借款合同纠纷会判刑吗?
什么借款合同会被判无效
没有偿还能力还借款算不算诈骗
委托责任由谁承担 -合同订立
委托合同谁承担责任?
签了合同没收定金算不算毁约
收了定金但没签合同要支付违约金吗
签合同付定金卖方毁约怎么办
收到定金没有签合同这违约吗
收了定金没签合同违约怎么赔偿?
收了定金没签合同是否算违约?
签了合同没收定金卖家毁约怎么办?
主合同有效担保合同无效应该怎么办
若担保合同无效谁承担责任?
5万元诉讼费多少
贷款逾期1万5会怎样
贷款逾期5万有什么法律后果
5万起诉费多少钱?
起诉5万元诉讼费多少?
5万元起诉费是几钱?
起诉5万元诉讼费多少?
国际贸易代理合同范本
Capital Budget Bill
capital case
capital case
capital clause
capital company
capital composition
capital construction
capital construction law
capital construction plan
capital construction procedure
capital construction project
capital construction unit
capital contribution
capital contribution in excess of par value
capital costs
capital crime
Capital crime
capital donation
capital duty
capital expenditure
capital expenditure
capital-exporting country
capital flight
capital from overseas Chinese
capital fund
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/4 15:48:49