如何解释劳动合同的必备条款？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	如何解释劳动合同的必备条款？
释义	《劳动合同法》第十七条：劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码(三)劳动合同期限(四)工作内容和工作地点(五)工作时间和休息休假(六)劳动报酬(七)社会保险(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
随便看	开药店需要什么手续开药店需要什么手续开药店需要什么手续呢开药店要什么手续开药店都需要什么手续开药店要什么手续开药店需要什么手续开药店需要什么手续开药店需要什么手续开药店要什么手续开药店要什么手续？开药店要什么手续开药店要什么手续泰州办理农药经营许可流程怎么走开药店需要什么手续开药店需要什么手续技术合同委托开发的规定是怎样的技术开发委托合同技术开发合同范本（委托开发）公司委托另外公司开票委托书怎么写如何有效签订委托技术开发合同委托单位开发票的委托书怎么写 -发票缓刑有什么限制？什么叫拘役缓刑拘役和缓刑的区别？ ministry of works mini-summit Mini-Trial minor minor Minor minor minor minor minor act minor character minor circumstances minor confinement minor crime minor criminal case minor criminal offender minor growing of drug plants minorities treaty minority minority minority clause minority community minority holding minority leader minority nationality

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。