| 问题 | 业主受伤物业公司是否担责？小区保安打伤事件分析 |
| 释义 | 物业公司聘用的保安在履行工作职责时造成他人损害，物业公司应承担责任；物业服务企业雇请保安需遵守相关规定；保安在维护公共秩序时应履职，不得侵害公民权益。根据《中华人民共和国民法典》，用人单位及劳务用工单位应对员工造成他人损害承担侵权责任，可向有过失的员工追偿；劳务派遣期间，接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任，劳务派遣单位有过错的也要承担相应责任。 法律分析 保安如果是物业公司聘用或雇佣的人员，其在履行物业公司安排的工作职责时造成他人损害的，物业公司应当承担相应责任。物业服务企业雇请保安人员的，应当遵守国家有关规定。保安人员在维护物业管理区域内的公共秩序时，应当履行职责，不得侵害公民的合法权益。 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条【用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任】用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。 拓展延伸 物业公司是否应对业主受伤事件负责？小区保安打伤事件的责任分析与解决方案 在业主受伤事件中，物业公司是否应承担责任是一个重要问题。根据相关法律法规和合同约定，物业公司有义务确保小区安全，提供安全的居住环境。如果业主受伤是由于物业公司的疏忽或管理不善导致的，物业公司应当负有相应的责任。对于小区保安打伤事件，需要进行责任分析。如果保安的行为超出了正当防卫的范围，造成了业主的伤害，那么保安应当承担责任。解决方案包括加强物业公司的管理与培训，确保安全措施的落实，同时加强对保安人员的监督与培训，确保其合法权益的保障。通过这些措施，可以更好地维护业主的权益，保障小区的安全与稳定。 结语 物业公司作为雇主应当对其聘用的保安人员的行为负有相应责任。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，如果保安人员在履行工作职责时造成他人损害，物业公司应当承担侵权责任。此外，劳务派遣单位在派遣期间，如果被派遣的工作人员造成他人损害，接受劳务派遣的用工单位也应负有相应责任。为确保业主的安全，物业公司应加强管理与培训，确保安全措施的有效实施，并加强对保安人员的监督与培训，保障其合法权益。通过这些措施，可以更好地维护业主的权益，确保小区的安全与稳定。 法律依据 物业管理条例：第六章 法律责任 第七章 附 则 第六十七条 本条例自2003年9月1日起施行。 物业管理条例：第四章 物业管理服务 第四十六条 物业服务企业应当协助做好物业管理区域内的安全防范工作。发生安全事故时，物业服务企业在采取应急措施的同时，应当及时向有关行政管理部门报告，协助做好救助工作。 物业服务企业雇请保安人员的，应当遵守国家有关规定。保安人员在维护物业管理区域内的公共秩序时，应当履行职责，不得侵害公民的合法权益。 物业管理条例：第五章 物业的使用与维护 第五十五条 物业存在安全隐患，危及公共利益及他人合法权益时，责任人应当及时维修养护，有关业主应当给予配合。 责任人不履行维修养护义务的，经业主大会同意，可以由物业服务企业维修养护，费用由责任人承担。 |
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