调岗后工资降低是否合理-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	调岗后工资降低是否合理
释义	律师分析: 如果单位可以举证员工不胜任工作时调岗降薪是合理的。《劳动法》规定，员工不胜任工作情况下，用人单位可以单方调整其工作岗位，并且可据“岗变薪变”原则调整员工的工资。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
随便看	菏泽市伤残鉴定法律依据有哪些在什么地方做伤残鉴定呢？菏泽伤残鉴定中心地址 -法律知识菏泽市伤残鉴定有哪些规定菏泽市伤残鉴定办理多久菏泽市伤残等级评定在哪办理伤残鉴定在哪个部门去鉴定的医院可以做伤残鉴定吗山东省菏泽交通违章处理时间法律规定有哪些菏泽市牡丹区交通违章处理需要哪些步骤菏泽市牡丹区交通违章处理流程有哪些山东省菏泽市交通违章处理所需的资料是什么山东省菏泽市牡丹区交通违章去处理需要些什么材料山东省菏泽市牡丹区交通违章处理带什么资料去菏泽交通违章法律规定处理的流程有哪些山东省菏泽市郓城县交通违章费用是怎么计算的山东省菏泽市鄄城县交通违章怎么进行收费菏泽市牡丹区交通违章法律规定处理需要哪些步骤菏泽市牡丹区交通违章处理时间怎么进行规定的山东省菏泽市交通违章处理的流程是什么黑龙江省牡丹江市西安区交通违章要缴纳哪些费用 2023年菏泽市牡丹区交通违章在网上办理流程是什么菏泽市交通违章扣分罚款标准处理事故要多久时间行政案件的处理期限是多久？ praesumptio juris et de jure praesumptiones juris praesumptiones juris et de jure praetor Praetor praetor peregrinus praetor urbanus pragmatic pragmatic jurisprudence pragmatism Prague Memorandum praralogism praticipae in trial-production or experiment pratique pratique pray prayer prayer for relief Prayer, Prayer Of Process, Prayer For Relief preacher preadvice Preamble preamble preamble preamble clause

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。