网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动者提出辞职,用人单位不批怎么办
释义
法律分析:
劳动者在试用期提前3日、转正后提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,无需用人单位批准。但劳动者因为个人原因解除劳动合同违反了劳动合同中的相关约定,如服务期,应承担相应的违约责任。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
小红书交易导流违规怎样办
小红书交易导流违规如何办
小红书交易导流违规怎么办
小红书交易导流违规应该怎么办
小红书交易导流违规应该怎么办?
小红书交易导流违规怎么办
小区噪音标准有时间法规么
居民小区噪音标准时间 -法律知识
小区噪音标准有时间规定么?
青海省非招标方式招标采购代理规范
绵阳办身份证在哪儿办 -法律知识
绵阳身份证办理流程 法律问题
办理营业执照需要什么证件
营业执照需要什么证件才能办理
办理营业执照需要什么证件?
营业执照怎么办理需要什么资料
现在办理营业执照需要什么证件?
办理营业执照需什么证件
办理营业执照需要什么资料?
办营业执照需要啥资料
办理营业执照需要什么手续资料
营业执照办理需要什么资料
办理营业执照都需要什么资料
成都办营业执照需要什么资料
营业执照需要什么资料办理
be strict with law enforcement
best-seller
best-selling goods
be subject to tax
be subordinated to
be substantiated
be suitable
be summoned as a witness
be summoned to testify
be suspected of being involved
be suspicious-looking
be sworn in
be sworn into office
bet
be taken in
be taken in custody
be taken red-handed
be taxable
be taxed on the equivalent amount converted into renminbi
be tenable
be the chief plotter
be the leader of
be the same in essence
be tied and taken to the beheading ground
be titular
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/7/9 11:58:39