| 问题 | 对于职务犯罪者的行政处罚，如何进行量刑？ |
| 释义 | 法律分析：职务犯罪是指在公职人员从事职务活动的过程中，利用职务上的便利，实施违法犯罪行为。根据《中华人民共和国刑法》第383条规定，职务犯罪者应当受到行政处罚和刑事追究。对于职务犯罪者的行政处罚，量刑应当根据以下因素进行考虑： 1.犯罪情节的严重程度； 2.犯罪后的悔罪表现和社会影响程度； 3.是否有涉及国家利益的行为； 4.是否造成人身财产损失等后果。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第383条：公职人员在职务活动中，利用职务上的便利，实施了违法犯罪行为的，应当依照本法规定追究刑事责任；构成犯罪的，应当判处有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处没收财产；构成犯罪的，应当受到行政处罚。 《中华人民共和国行政处罚法》第二十二条：行政处罚应当依法定罪从重或者轻。对于同一项违法行为，基础处罚应当相同。依法可以加重或者减轻处罚的，应当根据违法行为的性质、情节、后果和犯罪人的认罪悔罪情况等情况，作出相应决定。 《最高人民法院 最高人民检察院关于办理职务犯罪案件适用法律若干问题的解释》第二条：公职人员在执行职务过程中，利用职务上的便利，实施以下行为之一的，应当认定为职务犯罪：（一）受贿；（二）贪污；（三）挪用公款；（四）故意泄露国家秘密；（五）违法发放枪支弹药；（六）故意泄露案件秘密；（七）徇私枉法；（八）滥用职权；（九）玩忽职守；（十）过失泄露国家秘密；（十一）过失发放枪支弹药；（十二）过失泄露案件秘密；（十三）过失渎职；（十四）其他职务犯罪行为。 |
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