| 释义 |
法律分析：工伤护理费用包括医疗费、住院费、护理费等，并不仅仅限定在这些方面。工伤护理费用可以索赔的损失还包括以下方面：
1. 工资损失：工伤期间无法参加工作，可以索赔因此造成的工资损失。
2. 生活费用：因工伤导致生活必需品增加，例如营养费、交通费等。
3. 康复费：因工伤影响康复进程的，可以索赔因此引起的费用。
4. 残疾赔偿金：如果因工伤导致身体残疾，可以索赔残疾赔偿金。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动保障法》第四十条：工伤医疗、康复费用，由用人单位负责支付
2.《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条：工伤造成岗位空缺，用人单位应该依法安排其他职工补缺。
3.《中华人民共和国工伤保险条例》第十五条：因工伤造成劳动者经济损失的，应当给予适当的补偿。
4.《中华人民共和国民法典》第五十四条：损害赔偿的范围包括因事故或者其他事件造成的直接经济损失和其他合理费用。
总之，对于工伤护理费用需要进行全面的考虑，同时涉及的法律规定也需要全面清晰地掌握。
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