劳动合同法违约金的规定是什么-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同法违约金的规定是什么
释义	劳动合同法违约金的规定是对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。根据《劳动合同法》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
随便看	谢绝自带饮料是不是违法的？以假饮料来冒充品牌饮料商家要求赔偿吗啤酒喝出垃圾,食品质量纠纷怎么救济贩卖假饮料会怎样处罚？？以钢定焦什么意思？以钢定焦什么意思？回焦作市最新隔离政策是什么焦作市消费券使用规则焦作暖气收费标准2022 焦作暖气费收费标准焦作暖气收费标准2022 焦作市最低薪资标准是多少焦作市医疗收费标准焦作市医保情况是怎样的焦作退休养老金上调多少郑州去焦作最新政策是什么? 焦作市最低工资标准是多少焦作市最低工资标准是多少焦作最低社保基数焦作市消费券使用规则焦作市最低工资标准小时候校园暴力长大后还可以报警么小时候校园暴力长大后还可以报警么传销拉不到人干多久只签了离婚协议没领证有效吗 differences in opinion different differential differential association differential association reinforcement theory differential duties differential election system differential exchange rate differential land rent differential measure differential opportunity theory differential rates of duty differential salary differential tariff differential treatment differential voting differential voting system differentiate differentiation of enterprise lineup differentiation of qualities different levels differing opinion difficult case difficulties of execution difficulties to enforce the law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。