属于违反劳动法吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	属于违反劳动法吗
释义	【法律意见】克扣工资是违反劳动法的。【法律依据】《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
随便看	企业的辞退书模板怎么写企业的辞退书模板怎么写怎么证明是被公司辞退如何证明是被辞退的港澳通行证团体签怎么改成个人签港澳通行证怎么改成个人签港澳通行证怎么改成个人签被辞退解除劳动合同证明怎么写被公司辞退证明怎么写？被公司辞退证明怎么写被公司辞退证明怎么写企业的辞退书模板怎么写？交通事故中没有足够的抢救费用如何处理交通事故中没有足够的抢救费用怎么处理交通事故中没有足够的抢救费用怎么办交通肇事不及时抢救致人死亡怎么办? 交通事故中抢救费不够怎么处理交通事故中没有足够的抢救费用该怎么办对交通事故不服的救济途径有哪些? 交通事故抢救费用不足怎么办交通事故中抢救费不够怎么处理？港澳通行证怎么改成个人签民族变更必须18岁以后吗结婚证全国联网了吗没去年审会怎么处理 unincorporated company unincorporated organization unincorporated society unincorporated territory unincorporated work unit unindorsed check uninfluenced uninhabited uninscribed bond uninsurable property uninsured goods uninsured motorist clause uninsured motorist coverage unintentional uninterrupted adverse use uninterrupted series of endorsement uninterrupted standing uninterrupted working time union Union union card union constitution union contract unionist union member

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。