| 问题 | 如何分辨职业病和工伤？ |
| 释义 | 法律分析：职业病和工伤都与工作有关，但是它们的概念和赔偿方式略有不同。职业病是指因长期接触特定物质、状况和环境，而导致身体健康状况受损，最终进而致残、死亡的疾病。工伤则是指在工作过程中，因突发事件或工作环境等因素导致的身体损伤。两者的赔偿方式存在差别，职业病需要通过职业病鉴定来确认，而工伤则需要进行工伤认定。 法律依据： 1.《中华人民共和国职业病防治法》第二条：职业病是因工作接触特定有毒、有害物质、作业条件等，长期作用于人体而引起的疾病或者健康损害。 2. 《中华人民共和国劳动保障法》第四十二条：职业病患者经职业病诊断机构诊断为职业病并与工作相关，依照《中华人民共和国职业病防治法》的规定处理。 3. 《中华人民共和国工伤保险条例》第七条：集体企业、事业单位和其他特殊企业雇佣的工人、公务员和职工，因工作原因受到事故伤害或者患职业病，企业、事业单位或者其他特殊企业应当依法支付工伤保险金。 以上法律依据显示，职业病和工伤都有相应的法律规定和保障，并且需要通过专业机构来认定和处理。因此，对于遭受职业病和工伤的职工来说，需要及时咨询和报告，并积极申请相应的赔偿和保障措施。 |
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