| 释义 |
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
一、职工提出工伤认定申请应当提交哪些材料
职工申请工伤认定需要提交以下材料：
1、工伤认定申请表：应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
二、用人单位认定工伤超过一个月，该怎么办？
可以自己可以申请工伤认定，向人社局申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
三、工伤医院要出什么证明
工伤医院需要出具医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。处前款医院出具的证明，提出工伤认定申请还应当提交以下材料：
（1）工伤认定申请表；
（2）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
【本文关联的相关法律依据】
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二十七条人民法院进行证据保全，可以要求当事人或者诉讼代理人到场。根据当事人的申请和具体情况，人民法院可以采取查封、扣押、录音、录像、复制、鉴定、勘验等方法进行证据保全，并制作笔录。在符合证据保全目的的情况下，人民法院应当选择对证据持有人利益影响最小的保全措施。
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