| 问题 | 公司拖欠工资怎么证明 |
| 释义 | 法律分析: 公司拖欠工资的，由公司承担举证责任，公司可以通过工资支付凭证证明未拖欠工资。用人单位发放工资，必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。 公司未在劳动争议仲裁委员会规定的期间内提供据的，逾期应当说明理由；拒不说明理由或者理由不成立的，劳动争议仲裁委员会根据不同情形不予采纳该证据，或者采纳该证据但予以训诫。 公司因客观原因不能自行收集的证据，可以申请劳动争议仲裁委员会收集。 工资至少每月支付一次，超过一个月未支付的构成拖欠工资，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《劳动人事争议仲裁办案规则》第十三条 当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。 |
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