网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
请婚假扣绩效合理吗？
释义
法律分析：
不合理。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看
疫情过后上班降了工资该怎么办
疫情期间可以延迟发工资吗?？
疫情期间工资延迟发正常吗？
疫情工资推迟发正常么？
疫情时间如何发工资
疫情期间快递费涨价怎么处理 -法律知识
疫情时间如何发工资
手机浏览不良网站会被网警抓吗？
夸大宣传的处罚依据
夸大宣传的处罚依据
职业病接害工龄怎么算？
接害工龄
工地小工年龄要求
工地上对石料进行二次加工违法吗
租房合同可以加名字吗
租房合同可以加名字吗
过年补贴不发怎么举报
大专生在南京能领取租房补贴吗？
我的南京租房补贴进不去 -法律知识
去医院检查妇科可以用医保卡吗
打电话辱骂他人
拍别人丑照算犯法吗？
拍别人丑照犯法么？
拍别人丑照算犯法吗？
拍别人丑照犯法嘛？
犯奸
犯禁
犯前心理
犯情动态
犯人
犯人财物管理
犯人出监鉴定表
犯人出所鉴定表
犯人船
犯人档案管理
犯人分类制度
犯人伙食管理
犯人伙食管理委员会
犯人监管
犯人栏
犯人零用钱
犯人申诉
犯人守则
犯人受审的房间
犯人死亡
犯人通信
犯人通信接见
犯人医疗卫生管理
犯人邮汇
犯人自治制度
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/5/25 21:12:23