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工作五天离职不给工资怎么办 -法律知识
释义
法律分析:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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ratable value
ratably
ratal
rate
rateable value
rate agreement
rated
rated tax
rated tonnage
rate of acceptance
rate of appeals made after trials of first instance
rate of attendance
rate of capital sufficiency
rate of cases accepted at first instance
rate of cases settled and terminated at second instance
rate of cases settled at first instance
rate of cases settled at second instance
rate of circulating fund turnover
rate of conversion
rate of delivery for utilization of fixed assets
rate of depreciation
rate of equipment in good condition
rate of equipment utilization
rate of escaped convicts in prisons or other custodial places
rate of escapees among persons undergoing reeducation through labor
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更新时间:2025/2/27 13:00:39