| 问题 | 社保与工龄有关系吗 |
| 释义 | 社保工龄是以月度为单位记录在社保局电脑里，只要缴纳社保金就有工龄。工龄与社保的关系是计算缴费年限，工龄以档案记录的首次工作时间算起。对于年轻人来说，工龄与养老保险缴费年限不可混为一谈，养老保险缴费年限主要适用于老一辈，他们的工龄被视为缴费年限。不工作的人只要交养老保险就有缴费年限。 法律分析 一、社保工龄怎么算 1、一般的私企是没有资格保存员工档案的，档案还是要留在相关部门(人才中心)，但是可以查询档案。尽管如此，只要缴纳社保金你的工龄就会以月度为单位记录在社保局的电脑里。 2、只要上了社保就有了工龄，但是你在单位基本上是单位为你缴纳75%，自己缴纳25%的社保金。如果你以自由主义者的身份缴纳，就是你自己全部负担，比较高了。 3、工龄在现在的意义是很大的，因为属于社会保障，你就是再跳槽，只要缴纳社保金就会连续计算，万一你失业困难的时候就可以领取失业金和报销70%的医疗费(缴金一年，可以领取2个月，依此类推最多24个月)，没有交到180月，你到退休之前还要补缴以后才能退休。 二、工龄和社保的关系 工龄是计算社保缴费的年限。 工龄是按档案里记录的首次工作时间算起的，如果你在通讯公司里的工作经历没有进入档案，你可以到原单位申请将你的档案转入你新工作的单位，以便新单位核定工龄时有依据； 但如果通讯公司是私人企业，参加工作档案材料可能不够规范，国企也可不采信的，这不是一个证明可以解决的。 至于缴纳养老保险的年限对于现在的年青人来说，基本上是不能与工龄混为一谈的，工龄与养老保险的缴费年限的关系，主要是针对老一辈的人，他们工作的时候国家的社保政策还没有或不完善，国家就把他们的工龄当作有缴社保的时间叫视同缴费年缴。 不工作的人只要去社保局交养老保险，他就有养老保险缴费年限的。 结语 社保工龄的计算方式有些复杂，但对于社会保障来说非常重要。只要缴纳社保金，你的工龄就会被记录在社保局的电脑里。工龄与社保的关系是，工龄是计算社保缴费年限的依据。工龄是根据档案中记录的首次工作时间来计算的，如果你的工作经历没有进入档案，可以申请将档案转入新单位。对于年轻人来说，工龄与养老保险的缴费年限是不同的概念，养老保险的缴费年限是指参保人员实际缴费的年限。无论如何，工龄对于社会保障和福利待遇都具有重要意义。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。 基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。 |
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