问题 | 劳动争议诉讼的步骤有哪些 |
释义 | 法律分析:1、劳动争议仲裁是诉讼的前置程序,所以劳动争议必须先经过劳动仲裁; 2、劳动诉讼步骤如下:一份符合实际情况的起诉状,主要说明对劳动仲裁的结果不服、提起诉讼的原因等内容;准备相关证据,汇总成一个证据清单; 3、把起诉状和证据、证据清单一起,到法院立案大厅办理立案。多带点钱,以免所带费用不足以缴纳受理费,造成不便;之后等待法院立案、审判。 一、怎么样才能到法院申请离婚 1、决定方作为原告,去本辖区基层法院领取文书底稿,起草起诉状; 2、准备相关证据材料,如结婚证、财产清单及其它证据材料,复印留底,提交起诉状一式两份、证据材料复印件及相应的诉讼费用到法院立案庭; 3、等待法院通知被告方应诉(即送达起诉材料)、向双方下达开庭传票,确定开庭日期; 4、开庭前做好离婚、子女安排(主张由谁抚育、抚育费用的承担)、财产分割计划的心理准备; 5、开庭。进行法庭陈述、宣读起诉状、听取被告方答辩,接受法庭调查(涉及婚姻状况评估、子女情况、财产情况等)、进行法庭辩论、参与法庭调解(必经程序)、做最后陈述; 6、等待法院裁判; 7、被判决、或者调解离婚的,婚姻关系即行解除。 二、如何到法院申请离婚呢 1、决定方作为原告,去本辖区基层法院领取文书底稿,起草起诉状; 2、准备相关证据材料,如结婚证、财产清单及其它证据材料,复印留底,提交起诉状一式两份、证据材料复印件及相应的诉讼费用到法院立案庭; 3、等待法院通知被告方应诉(即送达起诉材料)、向双方下达开庭传票,确定开庭日期; 4、开庭前做好离婚、子女安排(主张由谁抚育、抚育费用的承担)、财产分割计划的心理准备; 5、开庭。进行法庭陈述、宣读起诉状、听取被告方答辩,接受法庭调查(涉及婚姻状况评估、子女情况、财产情况等)、进行法庭辩论、参与法庭调解(必经程序)、做最后陈述; 6、等待法院裁判; 7、被判决、或者调解离婚的,婚姻关系即行解除。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 |
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