| 问题 | 工伤救济中是否可以要求精神赔偿？ |
| 释义 | 法律分析：在工伤救济中，精神赔偿是否可以要求并不明确。根据我国现行的《劳动法》和《工伤保险条例》，工伤救济包括治疗费、伤残补助金、死亡补助金等方面的赔偿。但是对于精神损害的赔偿并没有明确规定。 法律依据： 1.《劳动法》第四十七条：“用人单位因工伤赔偿工伤医疗费、工伤补助、农民工工伤补助等与工伤有关的费用或给付金钱补偿” 2.《工伤保险条例》第十五条：“工伤保险金包括一次性工伤医疗补助金、工伤医疗保险金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和生活费、死亡补助金和丧葬费” 3.最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三十三条：“用人单位侵害劳动者的心理健康权益的，应当根据情节赔偿精神损害抚慰金等经济损失；造成劳动者人身损害或者经济损失的，应当依照有关法律规定承担法律责任。” 综上所述，虽然现行法律对于工伤救济中的精神损害赔偿没有明确规定，但是一些司法解释中提到可以根据情节进行赔偿，具体应当根据具体案件情况综合判断。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。