| 释义 |
法律分析：工伤赔偿中的精神损害赔偿是一种特殊的赔偿方式，目的是为了让受害者得到精神上的慰藉和补偿。在工伤赔偿中，精神损害赔偿的标准和计算方法仍然比较模糊，通常需要结合具体案情进行裁定。
法律依据：
1.《劳动法》 第四十九条 职工因工作受到伤害的，用人单位应当依法承担赔偿责任；职工死亡的，其近亲属依法享有赔偿权；
2.《劳动保障监察条例》 第三十三条 用人单位发生职工死亡、伤残等意外伤害事故应当按照有关规定及时启动工伤保险程序，对受害职工进行调查、诊断、治疗和赔偿，并将有关情况向社会公开；
3.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十七条 对精神损害的赔偿，应当参照本解释第二十六条的规定，并考虑下列因素：（一）受害人的实际情况；（二）受害人的遭遇；（三）赔偿人的过错程度；（四）赔偿人的经济情况等。
通过以上法律依据，可以看出，在工伤赔偿中，精神损害赔偿的计算方法和标准尚未完全明确，需要根据实际情况进行裁定。同时，用人单位应当依法承担赔偿责任，确保职工的合法权益。
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